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树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。

第十三条　组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子和领导干部进行动议分析，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。第十四条　组织（人事）部门将初步建议向党委（党组）主要领导成员汇报，对初步建议进行完善，在一定范围内进行沟通酝酿，形成工作方案。

在现实维权中，消费者确实遇到了“投诉无门”的情况。一位曾在今年7-8月三次在天猫超市上购买荷裕“烟熏三文鱼碎肉”即食产品的消费者向澎湃新闻反映，在京东下架荷裕虹鳟产品之后，该消费者怀疑自己购买的碎肉产品中的原料实为虹鳟。在向天猫客服询问这一情况之后，客服人员反复强调天猫进货渠道和商品没有任何问题，坚称该产品原料并非虹鳟。

如果按照监管要求，将逾期90天以上贷款全部计入不良，华夏银行的“靓丽业绩”又将是一副什么光景，有多少“纸上财富”将被挤干水分？表1：华夏银行历年业绩简表利润大增背后：超过140亿逾期90天以上贷款未计入不良4月19日，华夏银行业绩报告显示，其2018年归属于公司股东净利润比上年增了10.35亿元，达到208.54亿元。增量相对上年增长数倍，上年归属于公司股东净利润增量为1.42亿元，同期营业利润仅增加800万元。

许正中认为，借助环卫工人来协助管理共享单车，可能也是弥补当地信息化建设不足的一种举措，“当然最好的方法是用技术手段，让老百姓能更好地停放共享单车，再通过进一步的其他措施，规范个人行为，这样社会秩序才会更好”。“相比短期内提高市民出行停放单车的素质，该政策具有一定现实可行性”，许正中表示，将共享单车管理纳入考核，让环卫工来协助管理，“是一种成本相对较低的方式”。他建议，最好的方式，还是通过信息化建设，让单车管理更方便、快捷。

9月1日，张波正式离职，他站在公司楼下，回头凝望那座办公的大楼，那一刻，他心里堆积了很多想说的话。那么，张波以后还会再进入共享汽车行业吗？“会的”，三年的工作经验，张波觉得自己在这个充满无限可能的领域还能再拼一把，不应该成为共享汽车风口下被牺牲的人。